10 cursos interactivos para aplicar las políticas de la oficina país

01La historia

La historia del caso

1. 1.1

   Contexto

   WWF Colombia necesitaba que su personal y sus consultores conocieran y aplicaran las políticas de la oficina país.

2. 1.2

   Desafío

   Formar a personas con cargos y responsabilidades distintos, con contenido relevante para cada una.

3. 1.3

   Intervención

   Una metodología de aprendizaje mixto, con autogestión y simulaciones para fortalecer nuevas habilidades, y contenido interactivo construido sobre los contextos de trabajo de WWF Colombia.

4. 1.4

   Resultado

   WWF Colombia cuenta con 10 cursos interactivos con contenido contextualizado y tres escenarios simulados independientes para fortalecer la toma de decisiones en campo.

03Lo que hicimos

Capacidades en este proyecto

• FormaciónQue cambian lo que la gente hace, no solo lo que sabe.

• 2.000personas formadas, con una meta de 1.000GEF Orinoquía→
• +25%en ventasFalcon Farms→
• −70%en los costos de inducciónSuperservicios→