Perspectiva de género en aceleradoras: 50 microempresas de mujeres financiadas

01La historia

La historia del caso

1. 1.1

   Contexto

   EIT Climate-KIC trabaja con aceleradoras de negocios que necesitaban incorporar la perspectiva de género en su trabajo.

2. 1.2

   Desafío

   Diseñar una estrategia de perspectiva de género ajustada a los lineamientos de ONU Mujeres y otros organismos internacionales, y desarrollar e implementar un plan de capacidades para aplicarla.

3. 1.3

   Intervención

   Creamos la estrategia de perspectiva de género y establecimos protocolos de género en las aceleradoras y en sus organizaciones beneficiarias.

4. 1.4

   Resultado

   Gracias a la implementación de su estrategia de género, una de las aceleradoras recibió una subvención para financiar 50 microempresas lideradas por mujeres y la otra estaba renovando una subvención con el PNUD.

03Lo que hicimos

Capacidades en este proyecto

• FormaciónQue cambian lo que la gente hace, no solo lo que sabe.
• InclusiónLa inclusión no ocurre por invitación: ocurre por diseño.

• 2.000personas formadas, con una meta de 1.000GEF Orinoquía→
• 6talleressobre sesgos inconscientes realizadosConservación Internacional Colombia→
• +25%en ventasFalcon Farms→